希望を叶えるケア
をカタチに。
Message
心の声に気づきながら、
応えられなかった・・・
そんな後悔や
忘れられない経験は
ありませんか
「本当はもっと、こうしてあげたかった」
心の声に応えられなかった、そんな後悔や忘れられない経験はありませんか。
私たちは、そんな想いが後悔で終わらない、一人ひとりの“希望”にとことん寄り添うホスピス型住宅を目指しています。
私たちが目指すのは「その人の希望を、できる限り叶えるケア」です。食べたいものを選べる食事、心落ち着く香りや映像。日々の暮らしの中にたくさんの「選択肢」をご用意し、入居者様らしい時間を過ごしていただくこと。それを何よりも大切にしています。
新しい施設だからこそ、職種や役職の垣根を越え、対話を大切にしながらより良いケアを追求できる環境です。入居者様の声はもちろん、現場で働くあなたの「もっとこうしたい」という声が、施設の文化をつくる大切なピースになります。
ICTで記録業務の負担を減らし、生まれた時間を温かい対話にあてる。職種の垣根なくチームで支え合う。あなたの「もっと深く寄り添いたい」という想いを、ここでなら実現できると信じています。
この仕事で一番大切なのは、スキルや経験よりも、人の声に耳を傾け、その人「らしさ」を尊重する気持ちです。
ご逝去後のグリーフケアまで含め、関わるすべての方が「ここで過ごせてよかった」と思える場所を、オープニングスタッフである皆さんと一緒につくりあげていきたいです。
About us 私たちについて
Important 大切にしていること
1. 『その人らしさ』に、深く寄り添うこと。
私たちは、マニュアルに捉われず、お一人おひとりに寄り添ったケアを心がけています。お一人おひとりが歩んでこられた人生、大切にしてきた価値観、そして「最期をどう過ごしたいか」という入居者様の意思を何よりも尊重します。日々の会話や表情から小さな希望を丁寧に汲み取り、その人らしい穏やかな時間を創り出すこと。それが私たちのケアの原点です。
2. 『選べる毎日』が、生きる力になると信じること。
「今日は何を食べようか」「どんな香りに包まれて過ごそうか」
ご自身の意思で一日を選び、組み立てていく。そんな当たり前の日常が、生きる力と喜びにつながると私たちは信じています。食事をはじめ、アクティビティや日々の過ごし方まで、暮らしの中に豊かな選択肢をご用意し、入居者様ご自身が「決める」ことを支えます。
3. 『ひとりにしない』温かいチームであること。
良いケアは、スタッフの心のゆとりと、良好なチームワークから生まれます。看護師、介護職員といった職種の垣根を越え、互いの専門性を尊重し、常に情報を共有し合う。ICTで業務を効率化し、生まれた時間を心と心の対話にあてる。入居者様も、ご家族も、そしてスタッフも、誰も孤独にしない。そんな温かい文化を、私たちは育んでいきます。
Strengths 私たちの強み
Strengths 01
質の高いケアを追求できる、
強固な経営基盤
質の高いケアは、スタッフが安心して専門性を発揮できる環境から生まれます。
当施設では、入居者様の募集や地域連携を目的とした積極的な営業活動により、運営を支える仕組みを構築しています。
あなたは「目の前の一人ひとりに向き合う」という、専門職として最も大切な業務に集中できます。強固な経営基盤があるからこそ、腰を据えてじっくりと、理想のホスピスケアを追求することが可能です。
Strengths 02
「無理なく」働ける、
スマートな職場設計
「理想のケアはしたいけれど、業務に追われて心身ともに疲弊してしまう…」私たちは、そんな現場にはしません。
ICTを駆使した記録の自動化やペーパーレスな情報共有により、スタッフの業務負担を徹底的に軽減します。専門職として最も価値のある「人と向き合う時間」を最大限確保できるよう、あなたを全力でサポートします。
Strengths 03
あなたのキャリアを支える、
万全のサポート体制
オープニングだからこそ、一人ひとりの成長が施設の成長に直結します。経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務に取り組めるよう、入職後の研修は会社としてしっかりと行います。
また、私たちの会社では、「頑張った人が正当に報われる」ことを大切にしています。評価の機会は年に4回（3ヶ月に一度）。日々の努力や成果がスピーディに反映されるため、モチベーションを持って仕事に取り組むことができます。
安心してキャリアを築き、長く活躍できる環境です。
