Jobs
職種紹介
准看護師
准看護師のお仕事
入居者様の体調を見守りながら、必要に応じて医療的な処置や生活支援を行います。看護師のサポートを受けつつ、バイタル測定や簡単な処置など、入居者様の状態に寄り添ったケアを丁寧に届けていきます。
介護スタッフや医師、事務スタッフなどと協力しながら、日々のケアがスムーズに進むよう連携することも大切な役割です。小さな気づきや声かけを通じて、入居者様の穏やかな暮らしを支えます。
具体的なお仕事内容
- 健康観察と体調確認
- 入居者様の体調や表情の変化を見守りながら、バイタル測定や日々の小さな変化に気づくことを大切にします。
スタッフ同士で情報を共有し、安心して過ごしていただけるよう丁寧にケアに取り組みます。
- 医療処置の補助・実施
- 点滴や傷の手当てなど、必要な医療的ケアを行います。正看護師や医師の指示のもと、安心して任せていただけるよう、やさしく声をかけながら安全に配慮し、入居者様の気持ちに寄り添った対応を心がけています。
- 介護支援との協働
- 介護スタッフと協力して、排泄や清潔ケア、食事の介助など、生活の場面に寄り添います。
看護の視点から、ちょっとした気づきもチームに伝え、よりよい暮らしのサポートにつなげていきます。
- ご家族への声かけと説明
- 「いまどんな様子か」をご家族に分かりやすくお伝えし、不安や疑問に寄り添います。
専門的なことも、やさしい言葉で丁寧にご説明しながら、安心して任せていただける信頼関係を築きます。
- チーム連携と情報共有
- 多職種とこまめに情報を交換しながら、連携をとってケアを進めます。
自分一人では気づけないことも、みんなで共有することで、入居者様にとって最善の支援ができます。
- 記録作成と振り返り
- ケアのあとには、その日の対応内容を記録として残します。記録端末での入力に不慣れな方も、フォロー体制が整っているので安心。
チームで情報を活かし、次につなげる工夫もしています。 - ※在宅や他施設へ訪問していただく場合もございます。
Schedule
タイムスケジュール例
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8:30
朝礼・申し送り・業務開始
夜勤スタッフからの引き継ぎを受け、入居者様の体調変化や医師指示の確認など、1日の対応計画を立てます。
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10:00
バイタル測定・処置補助
血圧・体温・脈拍の確認、創傷の処置補助や体位変換を行います。
看護師・介護スタッフと連携し、必要な支援に臨機応変に対応します。 -
12:00
昼食サポート・投薬管理、介助
入居者様の状態に応じた食事介助、投薬管理、誤飲予防などに配慮し、食後の口腔ケアや排泄支援まで幅広く行います。
-
13:00
休憩・記録
交代で昼休憩をとり、午後に備えます。
記録は記録端末で入力する形式が多く、観察した体調や処置の内容を正確に記載します。 -
15:00
午後ケア・ご家族対応
必要に応じて入浴・点滴・状態観察などを実施。
ご家族からの質問や不安にも丁寧に対応し、安心感を与えることも大切な役割です。 -
17:00
夕食の準備と申し送り準備
夕食前の健康確認・投薬対応を行い、夜勤スタッフへの申し送りに向けた記録の整理や注意事項の共有を行います。
-
17:30
退勤
申し送り後、1日の業務を終えます。
日中のケアがそのまま夜の安心につながるよう、細かな情報共有を心がけます。
FAQ
准看護師に関するよくあるご質問
- どんな方が入居されている施設ですか？
- がんや難病などで医療的ケアが必要な方が多く暮らしています。
その方らしく、穏やかに暮らせるような支援を大切にしています。
- 職種間の連携はどうですか？
- 医師・看護師・介護職・事務スタッフなどが日々情報を共有しながら、チームで入居者様を支える体制を整えています。
- ICT（IT端末）を使った業務が不安です。
- ケア記録はスマホやタブレットでの入力が基本ですが、操作が不安な方には丁寧にレクチャーします。すぐに慣れていただけますのでご安心ください。
- どんな年齢層のスタッフがいますか？
- 20代〜50代まで幅広く在籍しており、経験豊富なベテランも多く、コンセプトでもある入居者様の希望を叶えたい、そんな優しい思いを持った頼りになる仲間がそろっています。
- シフト制ですか？
- はい、基本はシフト制ですが、希望休（月2日）が取れます。連休取得等の調整についてもご相談可能です。
- 夜勤はありますか？夜勤体制はどうなっていますか？
- 看護・介護職は夜勤がありますが複数名体制で、安心して働ける環境を整えています。
- 月あたりの夜勤回数はどれくらいですか？
- 看護職・介護職ともに、月4回前後が目安です。
「もっと夜勤に入りたい」など、ご希望がある方は、面談やシフト作成の段階でお気軽にご相談ください。施設長と話し合いながら、できるだけ無理のない働き方を一緒に考えていきます。
- 夜勤の回数は増やせますか？
- 常勤(看護師・介護職員)の方の夜勤は、通常月4回前後ですが、ご希望いただければ回数を増やすことも可能です。お気軽にご相談ください。
- お看取りの場面に不安があります。経験がなくても大丈夫でしょうか？
- はい、ご安心ください。お看取りの場面では、スタッフで連携して対応いたします。
入居者様の状態に変化があった際には、カンファレンスを行い、入居者様やご家族への関わり方を丁寧に共有しています。経験が浅い方にも、周りのスタッフがしっかりフォローしますので、安心してご入職ください。
- 研修はありますか？
- 運営基準等で定められている法定研修はもちろんのこと、グリーフケアやコミュニケーション等の法定外研修についても定期的に実施いたします。
- 委員会や係の仕事ってありますか？
- はい、国の基準に基づいて設置が義務づけられている委員会の他にも、安全かつ質の高いケアを提供するために、事故防止や身体拘束防止などに関する委員会や係があります。
- 車通勤は可能ですか？
- はい、社内規定に基づき申請いただければ、マイカー通勤が可能です。
- 施設外への訪問はありますか？
- はい、療養生活を送っている方のお住まいや他の高齢者施設へ訪問する場合もございます。